第946章微光照进绝境

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果在网上乱爬资料，里面全是错别字和脏话，它学出来的也就是个流氓。」
    方芸环视了一圈活动室里的人：「我们喂给它什么，它就学什么。你们要做的，就是把垃圾挑出来，把重点画出来，给人工智慧整理出一本本『乾净的教材』。」
    活动室里的众人或许并不知道，他们即将参与的，是回响科技乃至整个国家级AI战略最隐秘丶也最坚实的底层基建。
    在2015年这个时间节点，外界对人工智慧的认知大多还停留在语音助手等概念阶段。
    但顾屿的「九天AI实验室」却已经开始为未来十年的技术爆发疯狂囤积粮草。
    无论是大语言模型进行万亿级参数的训练，还是L4级别自动驾驶所需要的高精地图测绘，其核心本质都是「数据喂养」。
    算法可以叠代，算力可以花钱购买，但真正能拉开代差丶形成绝对技术护城河的，是高质量的优质数据。
    网际网路上冗杂不堪的语料丶未来通过生态设备传回的带有涉密与隐私风险的全球实景图像，如果不经过极其庞大且严苛的人工过滤丶脱敏与结构化打标，根本无法成为训练「天问」大模型和供军方使用的安全燃料。
    这就是「微光计划」诞生的底层逻辑。
    李峰没完全听懂什么叫人工智慧大模型，但他听明白了最后那个比喻。
    他一直以为高科技是写字楼里那些名牌大学生才懂的东西，没想到有一天，这种教电脑认字认路的基础活儿，会落到他们这些连门都出不去的人手里。
    他忽然觉得，这份工作比穿珠子有意思多了。
    「就是坐在电脑前面，盯屏幕找茬？」李峰问。
    「对，但不是随便盯。每个人都要先培训，通过基础测试才能上岗。系统会把任务拆成小块，也会有覆核人员。做得快不一定分高，准确丶合规才重要。」
    后排有人问：「是不是按件算钱？做不动就没收入？」
    方芸看向提问的人：「分两种。经过培训丶通过考核，签劳动或合作协议的岗位，会有基础保障。根据岗位类型不同，另有任务绩效。居家岗位和园区岗位标准不完全一样，具体合同会写清楚。」
    「基础保障是多少？」
    这个问题一出来，活动室里一下静了。
    方芸没有绕：「培训期有补贴。正式上岗后，基础收入不低于当地最低工资标准。能够稳定完成任务的人，综合收入会更高。我们不承诺所有人都拿高薪，但承诺规则透明，任务记录丶覆核结果和结算明细都能查。」
    李峰盯着屏幕，手指在轮椅扶手上轻轻敲了两下。
    他最怕的就是「多劳多得」四个字。
    听着好听，实际往往是把人累到半夜，月底拿到几百块，还得被人说效率不够。有了基础保障，这活儿就成了真正的饭碗。
    方芸察觉到大家的顾虑，继续说：
    「还有一点必须提前讲明白。这份工作需要耐心，也需要绝对遵守保密规定。进入系统后，严禁截图，不能私自保存资料，不能把任务内容拿去讨论。违反规则，直接停止合作，严重的甚至要承担法律责任。」
    坐在第一排的大姐问：「那我们干的是不是很重要的东西？会不会哪天有人找上门，说我们泄密？」
    现场有几个人跟着紧张起来。
    方芸摆摆手：「大家只接触经过分级处理后的基础数据。能看到什么丶不能看到什么，系统有严格的网络物理隔离限制。你们要做的，就是按流程完成工作，别乱点丶别外传。就当自己是流水线上的质检员，和医院收费窗口不能泄露病人信息，道理差不多。」
    这说法朴实，大家都听懂了。
    小刘接过话筒，说起园区的安排。
    第一期会提供线下培训教室和远程居家培训，行动不便的人可以优先申请远程设备支持。
    后续园区建成后，还会设置无障碍通道丶康复室和接驳车辆。
    李峰忽然问：「远程培训需要自己买电脑吗？」
    小刘看了眼方芸。
    方芸回答：「有电脑的可以自带。没有设备丶但通过筛选的，可以申请统一设备。设备不是白送，使用期间归项目管理，离岗后按规定归还。网络补贴和眼动追踪仪丶骨传导耳机等特殊适配硬体，也会写入后续通知。」
    李峰心里那块压着的石头松了些。他家那台旧电脑还是表弟淘汰下来的，开个网页都慢，更别说做这种工作。
    瘦高男人举起手：「我听力不好，培训时能不能有字幕？有些视频我听不清。」
    「可以。」方芸马上回答，
    「培训视频会配字幕，线下课程也会有文字材料。听障丶肢体障碍丶视力障碍的适配方案不一样，登记时会单独评估。」
    男人没再说话，只把登记表拿过去，认真填写。
    李峰看着纸上的报名栏，姓名丶联系

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