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有什么提升。
还是老问题，缺人啊！”
李宽也是一阵无奈。
技术突破不代表就能立刻量产，何不求他们的人手和机床数量摆在那里，能把这些重火力搞出来就不错了，他不能再奢望更多了。
他考虑了片刻，觉得再有两个月差不多就能把舰队需要的火炮备齐，不能因为炮弹产量不足拖延舰队的训练。
他对何不求道，“火炮就按现在的进度生产，炮弹的问题可以用实心弹代替，少量装备爆炸弹药就行。”
“另外，在王府内部组织一次考核，挑选一批人手进行专项培养，专门生产炮弹引信的精密部件。”
“从头培养车床操作工吗？殿下，这是不是太耽误时间了？”
何不求不解道，“为何不从别的工坊直接挑些熟练的钳工？熟手上手总能快一些。”
“何不求，你这种想法就错了。”李宽解释道，“专项培养，专人专机，虽然培养出来的操作工偏科，无法胜任其他岗位，但熟能生巧，最多培训一两个月，应付单一产品的生产足够了。
人力浪费不是我们现在要考虑的。”
李宽说罢，一阵肉疼。
花费资源去专门培养一批流水线操作工可是要占用他手下为数不多的人才呢，绝对是极大的浪费。
可话又说回来，不先把武力点满，他哪里来的安全感？