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”
老魏转过身，又冲着台下的工人们挥舞手臂。
“大家伙评评理！”
“他说开除就开除，把咱们当什么了？”
“当成路边的叫花子了？”
“赵厂长，您可也在这厂里干了一辈子，大家伙平时可都把您当主心骨啊！”
“您今天必须说句话！”
“这厂子，到底是姓公，还是跟着他姓刘了！”
老魏这番话，句句都在往道德高地上扯。
他绝口不提自己平时在车间里偷懒耍滑的事，硬生生把个人利益包装成了全体工人的利益。
甚至还把建厂的历史、父辈的功劳全给搬了出来。
这就是典型的道德绑架。
几句话的功夫，硬是把压力全推到了赵大功一个人身上。
台下原本被刘光明的强硬压下去的那些工人，此刻听到老魏提起过去的光辉岁月，心里多少也泛起了一阵嘀咕。
是啊。
好歹是干了半辈子的国营大厂，就这么被一个年轻人全盘接收，还要砸了大家的铁饭碗，心里那道坎确实不好迈。
几百双眼睛，齐刷刷地盯在了赵大功的身上。
站在旁边的几个车间主任，也满脸紧张地看着老厂长。
刘光明没有插话。
他双手抱在胸前，饶有兴致地看着赵大功。
市里让他带资入股，推进股份制改革，把毛巾厂作为‘以商救厂’的样板。
但改制这种事，光靠他一个外来老板在上面硬压是不够的。
必须要有一个能镇得住场子，在工人心里有威信的内部人来配合。
赵大功就是这个人选。
如果今天赵大功被老魏这几句道德绑架给架住了，为了顾及那些所谓的老情分，选择和稀泥、当老好人。
那刘光明会毫不犹豫地要求市里换掉这个厂长。
慈不掌兵，义不理财。
一个连蛀虫都不敢清理的厂长，又怎么能够适应得了残酷的市场竞争呢？