章三〇六参谋部改革和文化指导员

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不过苏文阁下，如果招的学生里，还有坚持信仰狩猎之神的，这种情况该怎么处理？”
    苏文迟疑了片刻，最终说道：
    “先尽量劝说他们改信。如果实在劝不动，就不让他们接触行政权力和机密信息，但可以让他们做基础数理研究——这种人才，没必要直接放弃。”
    西诺瓦丽了然颔首。
    苏文轻敲桌面，语气带着几分无奈：“这次邪神教会的渗透，确实打乱了领地的发展节奏。”
    说完，他看向参谋长莱因斯：
    “还有就是参谋部的事——现在参谋部太臃肿了。咱们的部队职能分散，还驻守在不同城市，全靠一个参谋部制定计划，效率太低。”
    “既然正好参谋部要补充人手，不如接下来正好把参谋部拆分分层，每个营单独设直属参谋组，你牵头成立总参谋部，负责统筹信息和分配任务。”
    莱因斯有些惊愕，连忙追问：“那具体的拆分章程该怎么定？各营参谋组的人员配置和权责该如何划分。”
    “稍后我写份详细章程给你。”由于这部分实在太复杂，苏文决定稍后再和参谋部仔细讨论，他停顿了一下，继续说道：
    “除了参谋部，我还计划在部队里要推行‘文化指导员’制度——每个连队额外配一名文化指导员，负责士兵的信仰引导和生活作风监督。”
    他补充道：“这名指导员直接对接总参谋部，建议先从参谋部抽调人手下放，既能缓解参谋部的岗位臃肿，又能让指导员快速熟悉部队情况。”
    莱因斯和鲍勃等高级将领们对视了一眼，最后点头应下。
    不过他们其实心里却没什么真切感知——无论是参谋部拆分，还是文化指导员制度，大家更多的都还是听指令。
    而苏文这边则是把接下来的人事调整大概的整理完毕后，正式宣布散会。
    ……
    杰森回到家的时候已经是身心俱疲。
    他今天买菜排了大半天的队——负责市场贸易的半精灵被撤下，接任的人又没到，导致市场今天的秩序大乱，杰森也是兜兜转转了好半天才找到了一个菜农，买到了菜。
    而回到家后，杰森就听到了他女儿用元气满满的声音大声说道：
    “老爹，我要参加选调考试！”
    杰森花了一会儿时间，才想起这是苏文领主之前颁布的选调令——14岁以上的学生可以通过选调考试后，直接参加工作。
    本来排队就排的满肚子气的杰森，忽然一下子怒的胡子都翘了起来。
    他让女儿上学的初衷很简单——就是他在参谋部当见习参谋，没多余精力照顾家里，正好领地有“适龄青少年必须入学”的规定，送女儿去学校，好歹有个安稳去处。
    杰森虽然有一半的群岛王国的血统，但他也是在棕榈湾长大的，本质上性格还是偏原住民这边多一些，相对更保守传统一点。
    他心里盘算着，等女儿再大些，给她找个靠谱人家，能安安稳稳过日子就好。
    可女儿突然说要去参加选调考试，杰森就不由得怒不可遏：
    “你知道选调会被分到什么单位吗？苏文领主的政策是轮岗制，你可能被派到治安部，甚至信仰管理局——这些岗位要上一线，很危险的！”
    没成想，女儿却仰着头，眼神发亮：
    “要是能被授予‘骨干身份’，做这些事不是应该的吗？我们班上好多女生都报了，她们敢去，我为什么不敢？我还练过两年拳脚呢！”
    看着女儿一副斗志昂扬的模样，杰森太阳穴突突直跳，语气沉了下来：
    “学校里的人事关系简单，可岗位上不一样——一步踏错，可能就万劫不复。
    “你没看这段时间，多少人因为邪神渗透、作风问题被刷下去？之前好多人多风光，现在连生计都成问题。”
    女儿却不服气：“他们是信邪教、收贿赂，我不做这些不就行了？再说，等我拿到毕业证，各部门肯定也是抢着要的。现在去选调，不过是提前适应工作，有什么不好？”
    杰森差点脱口而出“你毕业找个好人家嫁了就行”，但最后还是忍住了——他知道这话一出口，女儿肯定要跟他吵得更凶。
    他只能固执地摇头：“不行，太危险了。等你再大两岁，我再想办法给你安排稳妥的岗位。”
    说完，他起身就要去找女儿学校的老师，想走关系，让老师把女儿从选调名单里划掉。
    可就在这时，隔壁的军营里响起了急促的集结号。
    杰森心里一紧——他的家作为军属，就安排在军营旁边。这个集结号可是要求他必须要到岗的。
    他顾不上再跟女儿争执，抓起参谋制服外套就往外跑，一边跑一边叮嘱：“你在家待着，哪儿也不许去，等我回来再跟你说！”
    等杰森气喘吁吁赶到参谋部会议室，里面已经坐得差不多了。除了莱因斯，各组

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