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第106章 老领导的关怀(中)

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接触西方经济学、市场改革相关的专业理论,听不懂实属正常。
    老领导彻底摸不着头脑,满心疑惑,下意识地追问,完全摸不清这是什么概念。
    “你说的这个哈耶克又是哪个部门的啊?是上级新调来的领导?还是哪个分管工业的部门负责人?”
    在这个老传统领导的认知里,所有和工厂发展、改革相关的内容,都必然对应着对应的体制部门、对应负责人,压根想不到这是一个经济学理论名词。
    陈默看着老领导一本正经追问的模样,忍不住随口调侃、胡扯了一句。
    “是人事部门的。”
    陈默就是故意逗一逗固守传统、不懂变通的老领导,也不想再费劲解释晦涩的专业理论,就算解释,对方也听不懂,只会徒增争执。
    老领导混迹职场数十年,阅历深厚,瞬间就听出来陈默是在故意胡扯打趣,根本不是正经回答,心里清楚再继续纠结这些晦涩难懂、说不清道不明的内容毫无意义,只会没完没了争执。
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