笔趣阁(xbiquge2345.com)更新快，无弹窗！
第一八八二章冰火两重天
「呼！」
整个会议室内，明显传出一阵沉重的呼吸声，去年东科的研发经费，排名到了全球公司第四的地步。
而今年，东科的研发预算，直接超越通用汽车、微软、通用电气、西门子等一众世界级巨头，基本上排名第一了！
哪怕是号称重视技术的日苯、阿美利加、老欧洲等地的公司，也没有能在研发上面，梭哈这么多的经费。
东科这么高的研发预算，肯定是需要保密，不可能将预算规模，主动说出去，不然很可能引起轩然大波。
阿美利加、老欧洲等地，恐怕顷刻间，就要对东科动手了，当它们感觉压制不住东科的时候，就会动用规则之外的手段了。
这跟财不外露是一个道理，现在还不到东科秀肌肉的时候，自然是需要苟一点才行。
「明年的研发经费分配，预算管理委员会已经制定完成，还是之前的规定，各个部门、研发项目，要申报研发进度，领取相应的经费！」
苏赤诚继续说道，东科明年的经费，看起来很是惊人，但还是那句话，东科的摊子已经铺起来了。
单拎出来一家，比如神舟手机部门，拿到的研发经费，那是要对标诺基亚，压制摩托罗拉、爱立信、索尼、三星等一众手机厂商的。
但实际上，神舟手机明年的研发经费，反而是不如诺基亚的，诺基亚为了跟神舟手机竞争，开始了军备竞赛。
明年诺基亚的研发经费，已经提高了近三十亿美元，整个东科系明年的全年研发经费，也不过一百零五亿美元，怎么可能把三分之一的研发经费，直接给神舟手机，那其它研发部门，岂不是要喝西北风了？
神舟手机一直以来，都靠「先发」优势，在跟诺基亚打擂台，说白了就是抢占先机，重点研发每代旗舰机的新功能，靠先发优势压制诺基亚。
比如神舟手机是全球第一款支持上网的手机，第一款彩屏手机，第一款拍照手机等等，是靠新功能引领潮流，才能压制诺基亚的。
光比研发投入，神舟手机的研发经费规模，是不如诺基亚的！
这还只是神舟手机，东科还有神舟电脑，要硬刚戴尔、惠普等电脑巨头公司。
最重要的，东科还有光刻机、面板、存储等产品线，这些都是吞金兽级别的产品，对应的对手，每年都是几十亿美元往里面砸。
另外，东科还有汽车业务部门，可也需要往里面砸钱才行，通用汽车、戴姆勒、丰田等对手，每年研发动辄每年砸五六十亿美元进去。
虽然那些研发费用，有多少能真正用于研发不好说，但经费肯定是比东科汽车要充沛的多。
这样算下来就会发现，东科可不算经费充沛，具体到各个产品研发团队，反而是经费相当紧张。
甚至，需要这些产品所在公司自给自足，从东科外赚取收入以填补不足！
但东科能多线开战，甚至压制对手，自然有自己的法宝，这是其它任何一家友商都做不到的。
第一件法宝，当然是先发优势，东科推出来的新产品，就是潮流产品，这在科技行业已经形成了惯例。
而能做到这一点，离不开某位大善人的行业布局，这甚至可以说是，东科走到现在最大的优势。
其它友商，需要投入海量经费，不断试错，才能探出来的路子，东科却是一步到位，从没有走过弯路。
没有走过错路的东科，才是让友商真正绝望的！
除了先发优势，还有技术路线没有走错之外，东科剩下倚仗的，就是东科苦心孤诣打造的零部件产业链了。
有这套产业链，东科能以友商三分之二，甚至一半的成本，来生产机子，把更多的利润，用于研发，提高产能、升级设备跟产线、提高研发人员薪酬等方面。
最后一点，则是隐形优势了，那就是东科背靠大陆，有大陆全套轻重工业产业链的支持，有整个大陆的科研体系跟人才作为储备！
大陆有多少高校，每年能培养多少人才，就意味著东科，能得到多少人才储备。
而全工业产业链，海量的人才储备，这些人才的薪酬水平，可能只有同技术水平海外人才的五分之一，甚至十分之一。
这点放眼全世界，只有东科能得到，这三条优势加起来，就是东科能以低于行业友商的经费，掀翻它们的原因。
三者缺一不可，也是东科能每年用这些经费，养的起这些研发项目团队的原因。
不过，养的起，也得精打细算才行，东科还没富到，能无视友商，用钞能力解决问题的地步！
「明年，东科的产品研发，必须要做出成绩，尤其是重点项目！」
苏赤诚推出一份计划书来，东科砸了这么多钱进去，肯定是要看到成果才行，不然岂不是白花了？
「明年新一代的神舟旗舰